Gilead 종업원 스톡 옵션


Gilead Sciences 스톡 옵션.


22 명의 직원이이 혜택을보고했습니다.


Gilead는 미국 정규 직원에게 고용시 주식 보너스를 제공합니다. 신규 고용 보조금을받은 후에는 개인 성과에 따라 매년 주식 보상이 추가로 부여 될 수 있습니다.


직원 의견.


길앗 과학.


스톡 옵션이 없습니다.


Gilead Sciences Response.


Gilead Sciences에서 일하십니까? 경험 공유.


별 불만족 별 별 불만족 별 중립 (& # 034; OK & # 034;) 별 만족스러운 별 매우 만족.


회사 업데이트.


Gilead와 Kite는 Cell Design Labs (CDL)를 인수 할 계획을 발표하면서 셀 테라피에 잠재적으로 폭넓게 적용 할 수있는 두 가지 기술 플랫폼을 추가했습니다. CDL 인수는 혈액 암 및 고형 종양에 대한 세포 치료에서 잠재적 인 혁신을 가능하게합니다. glassdoor / slink. htm? key = vQLgG. 자세한 내용을 보려면 클릭하십시오.


우리의 EVP Gregg Alton은 HIV / AIDS 전염병을 퇴치하기 위해 노력하는 지역 사회 단체를 지원하기 위해 미국 남부에서 10 년 동안 1 억 달러를 투입 한 Gilead COMPASS 사업에 착수했습니다. 추가 정보 : glassdoor / slink. htm? key = vQDO7.


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& # 034; Gilead 스톡 옵션에서 100 만 달러 이상을 소유하고 있으면 좋지만 그렇지 않으면주의하십시오.


나는 길리 어드 (Gilead Sciences) 풀 타임 (8 년 이상)


일주일에 한 번 무료 베이글.


좋은 체육관 시설.


대부분의 금요일은 행복한 시간.


길르앗에서 가장 행복한 사람들은 백만 또는 2 또는 그 이상 가치가있는 스톡 옵션을 소유 한 사람들입니다. 내가 그 상황에 있다면 너무 용납 할 것입니다. 나머지 Gilead 직원 중 97 %는 상황이 행복하지 않습니다. 우선,


1. 다른 리뷰에 대한 언급에서 Gilead는 자원에 의지하는 경향이 있지만, 매년 생활비 이외의 경영 성과에 대한 성과가 증가하면 그 자체로 나쁜 것은 아닙니다. 나는 직원 핸드북이 일과 삶의 균형에 대해 언급 한 것으로 생각하지만 실제로 경영진은 99 %의 일과 1 %의 삶의 균형을 지닌 자신의 버전의 직원 수첩을 가지고 있다고 생각합니다.


2. 관리에 대한 나의 견해에 따르면, 길드 (Gilead) 문화 게임을하는 법을 알고, 부하 직원을 뼈에 묶고, 수익을 낮게 유지하는 방법을 안다면, 무능한 관리자들은 직업을 유지하는 것처럼 보입니다. 나는 정말로 길르앗에있는 관리자의 약 70 %가 사람 관리 기술이 없거나 전혀 없다고 생각합니다.


3. Gilead가 직원 설문 조사를 수행하지 않는다는 리뷰의 일부는 잘못되었습니다. 8 년 넘게 2 회 설문 조사를 실시한 경험이 있지만, # 039; 경영진은 최근 사기 문제가 있음을 알고 & # 034; hey, we care and listen! & # 034;라고 말하면서 설문 조사를 진행했습니다. & # 034; 설문 조사 결과는 임원 및 고위 경영진에게 아첨하는 것이 아니 었습니다.


4. 시니어 디렉터 또는 부통령이 길리 어드 (Gilead) 외부에서 회사에 가입 할 때마다 새로운 경영진이 자신의 사람들을 데려 오기를 원하기 때문에 사람들은 직업을 잃는 것으로 보입니다. 회사의 재정적 상황의 직접적인 결과로 인해 직장을 잃어 버릴 위험이 있습니다. 많은 사람들이 직장을 잃거나 강제로 퇴거당하는 것을 보았습니다. 관리인이 청소하여 새 승무원을 데려 오기를 원했기 때문입니다.


5. 회사 문화는 나에게 이상하다. 길르앗은 길르앗에서 성공을 거두고 마약을 성공적으로 시장에 내고 돈을 벌고 투자자를 가장 행복하게 만듭니다. 길레 아드의 회사 문화는 시작과 어려움을 겪는 회사와 비슷합니다. # 034; 우리는 희박한 회사를 운영하는 것을 좋아합니다 & # 034; = 많은 사람들이 많은 모자를 쓰고 여러 번 직업 책임 밖에서 수행해야합니다. 이것은 내가 전에 만든 일과 삶의 균형점과 관련이있다. 어떤 경우에는 희박한 경우가 많지만 요구 사항은 거의 비슷하지만 길리 어드는 직원이 일과 삶의 균형 분야에서 고통 받고 있음을 알고 있거나 길르앗이 주식 보유자에게보고하는 것에 대해 더 많이 염려하고 있습니다. 그 경영진은 투자자들의 귀에 음악을 보내는 '타이트한 선박'을 운영하고있다.


관리에 대한 조언.


부하 직원의 말을 듣고 개방 정책의 문화를 장려하기 위해 더 많은 노력을 기울이십시오. 나는 처음으로 고용 된 상태에서 길리 어드 (Gilead)의 많은 관리자들을 보았습니다. & # 034; 내 문은 항상 열려 있습니다. & # 034; 일벌들이 말하는 것을 실제로 듣는 시간이 올 때, 그것은 한 귀에 들어가고 다른 한 귀로 들어갑니다. 길리 어드는 직장을 구하거나 퇴직 할 수있는 잠재력이 있지만 경영진의 걱정은 직원이 아니라 주식 보유자에게 있습니다.


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Gilead Sciences Response.


Gilead Sciences의 다른 직원 리뷰.


& # 034; 어떤 회사인가! 나는 & # 034;


높은 급여. 직원에게 큰 이점.


좋은 소년 시스템. 당신의 길을 키스하십시오. 그들은 그들을 위해 일하는 privlage다고 느낍니다.


관리에 대한 조언.


담당자 존경을 표시하십시오. 그들은 당신을 만들었습니다. 당신은 우리를 대리인으로 만들지 않았습니다.


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Gilead Sciences Response.


& # 034; 중요한 일이지만 많은 직장 생활의 균형은 없습니다. & # 034;


회사는 의미있는 프로젝트를 수행하며 동료는 훌륭합니다.


과학을 수행하고 일과 삶의 균형이 나쁜 곳이 아닙니다.


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Gilead Sciences Response.


Gilead Sciences에서 일하십니까? 경험 공유.


별 불만족 별 별 불만족 별 중립 (& # 034; OK & # 034;) 별 만족스러운 별 매우 만족.


Gilead Sciences 사진.


여기서 일 했니?


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Gilead Sciences Inc (GILD)


길르앗의 수입을 따릅니다.


향후 출시 예정 향후 출시 예정 1 거래일 전에 미리 알림을 보내주십시오.


위치가 다음에 추가되었습니다.


수량 : 6,737,616 입찰 / 요청 : 73.30 / 73.50 일 범위 : 74.26 - 75.34.


길르앗 옵션 체인.


GILD Call 73.00 경험 : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 1.71 Chg .: -0.6.


GILD Put 73.00 Exp : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 0.15 Chg .: 0.02.


GILD 통화 73.50 발급 : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 1.37 체력 : -0.57.


GILD Put 73.50 Exp : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 0.26 Chg .: 0.09.


GILD 전화 74.00 특급 : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 0.99 Chg .: -0.56.


GILD Put 74.00 Exp : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 0.36 Chg .: 0.1.


GILD 통화 74.50 발급 : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 0.62 체력 : -0.56.


GILD Put 74.50 Exp : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 0.66 Chg .: 0.28.


GILD 전화 75.00 경험 : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 0.38 체력 : -0.41.


GILD Put 75.00 Exp : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 0.86 Chg .: 0.28.


GILD 통화 75.50 발급 : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 0.31 체력 : -0.23.


GILD Put 75.50 Exp : 2017 년 12 월 22 일 마지막 : 1.2 Chg .: 0.37.


오픈 포지션.


우리는 당신이 의견을 사용하여 사용자와의 교감, 의견 공유, 저자 및 서로의 질문을하는 것이 좋습니다. 그러나 높은 수준의 담론을 유지하기 위해 우리는 모두 가치와 기대에 부합하기 위해 다음 기준에 유의하십시오.


대화를 풍부하게하십시오. 집중하고 궤도에 있습니다. 토론중인 주제와 관련된 자료 만 게시하십시오. 존중하십시오. 부정적인 의견조차도 긍정적이고 외교적으로 구성 될 수 있습니다. 표준 작문 스타일을 사용하십시오. 구두점 및 대 / 소문자를 포함하십시오. 참고 : 스팸 및 / 또는 홍보 메시지와 댓글 내의 링크는 제거됩니다. 저자 또는 다른 사용자를 대상으로 한 욕설, 비방 또는 개인적인 공격을 피하십시오. 대화를 독점하지 마라. 열정과 신념에 감사 드리며 모든 사람에게 생각을 전할 수있는 기회를 제공 할 것을 강력히 믿습니다. 따라서 시민들의 상호 작용 외에도 의견 제시 자들이 간결하고 신중하게 의견을 제시 할 수는 있지만 반복적으로 다른 사람들이 짜증을 내거나 불쾌감을주는 것은 아닙니다. 실이나 포럼을 인수하는 개인에 대한 불만을 접수 한 경우, 당사는 해당 수단을 이용하지 않고 사이트에서이를 금지 할 권리가 있습니다. 영문 코멘트 만 허용됩니다.


가해자의 스팸이나 악용 사례는 사이트에서 삭제되며 향후 재판에서 금지됩니다.


최신 GILD 댓글.


% USER_NAME % 님을 차단 하시겠습니까?


이렇게하면 % USER_NAME % 님과 다른 사용자의 투자 게시글을 볼 수 없습니다.


% USER_NAME %이 (가) 차단 목록에 추가되었습니다.


이 사람을 차단 해제 했으므로 블록을 갱신하기 전에 48 시간을 기다려야합니다.


나는이 코멘트가 있다고 느낀다 :


스팸 공격 관련성이 없음.


검토를 위해 귀하의 보고서를 중재자에게 보냈습니다.


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